17 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2022_DESCOURS & CABAUD Les risques identifiés couvrent des sujets transverses au champs de la RSE en matière de conformité, de performance environnementale ou encore de considération sociale et de capital humain. Les indicateurs clés de performance portent soit sur le périmètre Groupe, et en ce cas couvrent 95,7 % des effectifs du Groupe, soit a minima sur le périmètre de la France équivalent à 60,8 % des effectifs totaux du Groupe. THÈMES INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE PÉRIMÈTRE Compromission de l’information Niveau de gouvernance Groupe Niveau de maîtrise des risques Groupe Niveau de sécurité physique et informatique Groupe Corruption Taux de formation au module e-learning anticorruption Groupe Conformité au règlement sur la protection des données % de demandes d'exercice de droits traitées dans les délais France % de conformité des filiales européennes Europe Devoir de vigilance % des fournisseurs évalués Fournisseurs Asie Développement des talents % de réponses exactes aux quizz techniques France Attractivité de la Marque employeur Nombre d'abonnés sur Linkedin Groupe Taux de départ des recrues la 1ère année France Avis Indeed et Glassdoor France Sécurité des collaborateurs Taux de Fréquence Groupe Taux de Gravité Groupe Succession sur les postes clés % de postes de direction avec Plan de succession formalisé France Turnover des effectifs Taux de Turn-over volontaire Groupe Impact environnemental % de véhicules lourds Euro 5 ou 6 dans la flotte France Evolution de la consommation de carburant des véhicules France Opérationnalité des plateformes logistiques Respect du plan de maintenance et des tests France Taux de disponibilité plateformes France Taux de Fréquence France Taux de Gravité France La véracité des informations communiquées dans cette DPEF a été certifiée par un organisme tiers indépendant (cabinet de Saint Front). MÉTHODOLOGIE D’ÉLABORATION DE LA DPEF
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