18 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2022_DESCOURS & CABAUD L’univers complexe et concurrentiel dans lequel nous opérons exige une cohésion forte et un esprit d’équipe indéfectible au service de nos clients. Cette cohésion passe par une ambition partagée, la collaboration permanente entre nos équipes, le respect des décisions et des engagements et la solidarité. Nous donnons toute leur chance aux femmes et aux hommes qui osent se remettre en question, et les encourageons dans la prise d’initiative et l’expérimentation tout à acceptant le droit à l’erreur, inhérent à l’action. Transparence sur les objectifs et la feuille de route, transparence dans l’action et dans les résultats. Depuis son origine, DESCOURS & CABAUD est animé par des valeurs humaines fortes et par l’esprit entreprenant de ses créateurs. Compte tenu de son histoire, de sa stratégie de croissance externe et d’une volonté de préserver une grande proximité avec ses clients, le Groupe se caractérise par une organisation résolument décentralisée. Chaque filiale dispose en effet d’une autonomie importante. Cette liberté d’entreprendre s’exerce néanmoins dans un esprit unitaire, en respectant les process et les orientations du Groupe, ainsi que nos trois valeurs fondamentales : l’unité, la transparence et l’audace. L’UNITÉ L’AUDACE LA TRANSPARENCE NOS VALEURS Depuis 2013, DESCOURS & CABAUD déploie un programme en faveur de pratiques responsables sur les plans économique, social et environnemental. C’est l’ambition de sa démarche RSE (Responsabilité sociale et environnementale). Intitulée « Positive Program », cette démarche se traduit par des projets concrets qui visent à apporter une contribution bénéfique à nos clients, à nos partenaires et à nos collaborateurs. « Positive Program » repose sur quatre piliers prioritaires : • Proposer et promouvoir une consommation responsable • Garantir la sécurité des Hommes et préserver l’environnement • Aiguiser les talents et développer les connaissances • Agir en entreprise citoyenne via le mécénat NOTRE DÉMARCHE RSE Préparer la suite de « Positive Program » Conscient des attentes des enjeux croissants en lien avec les sujets RSE, DESCOURS & CABAUD, a lancé un groupe de travail dédié à la performance extrafinancière et ayant pour ambition de dégager les contours d’une nouvelle vision RSE pour accompagner la performance future du Groupe.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTgwNTE2Ng==