CONFORMITÉ La marque employeur / RISQUES ET CONSÉQUENCES Le capital humain est essentiel dans la bonne marche de l’entreprise : le Groupe se doit de remplacer les départs de salariés le plus rapidement possible, mais aussi d’acquérir de nouvelles compétences liées aux évolutions des métiers et du marché et aux besoins de l’entreprise. Face à ce contexte de main-d’œuvre pénurique, notre marque employeur prend toute sa place pour faire face à de nouvelles tendances sociétales (« grande démission », quiet quitting, la guerre des talents ou encore un relatif plein-emploi). / MOYENS DE MAÎTRISE En 2023, DESCOURS & CABAUD a poursuivi ses actions dans le but d’attirer les talents en se dotant d’une marque employeur forte, c’est-à-dire cohérente avec l’ADN de l’entreprise, attractive et connue par les potentiels candidats. Dans le cadre de son programme Uniteam (le volet social de son plan de croissance « Tous créateurs de valeur »), différentes mesures ont été déployées pour renforcer la marque employeur, parmi lesquelles : • Renforcer l’attractivité sur les réseaux sociaux professionnels : un candidat sur deux s’informe par les réseaux sociaux et fait son choix à partir de ce qu’il en perçoit ; • Travailler l’e-réputation, en apportant des preuves, par exemple par des témoignages publiés ou par les notations données par les internautes ; • Utiliser de nouveaux médias davantage orientés vers les jeunes populations ; • Développer les relations avec les écoles, pour identifier à la source (lycées techniques, universités, écoles de commerce) ; • Développer une politique de stage, par l’alternance notamment ; • Faire vivre le programme de cooptation afin de faciliter le recrutement par le réseau interne des collaborateurs ; • Former les chargés de recrutement : les entretiens d’embauche doivent être réalisés de manière à répondre aux nouvelles attentes des candidats. Le Groupe est attentif à l’expérience collaborateurs, c’est pourquoi en 2023 la France a implémenté un outil d’on-boarding aux fins d’accompagner les nouveaux collaborateurs en amont et en aval de leur arrivée. Enfin, face aux tensions du marché du travail, les chargés de recrutement ont mis en place un outil qui permet de mesurer l’expérience candidat, l’objectif étant de soigner cette expérience dès la première prise de contact jusqu’aux entretiens. Retrouvez toutes nos o res sur : descours-cabaud-carrieres.com Qu’ils soient professionnels des secteurs de la construction, de l’industrie ou du paysage, nos clients nous consultent chaque jour pour les mêmes raisons : bénéficier d’une o re de produits large et complète, portée par des experts qui les accompagnent, les conseillent et leur proposent les solutions les plus pertinentes pour accroître leur performance. Chez DESCOURS & CABAUD, nos collaborateurs sont au cœur de la création de valeur et mettent la satisfaction des clients au centre de toutes leurs actions. Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en mouvement, qui favorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’action ? Alors rejoignez-nous en tant que commercial, vendeur ou préparateur dans l’un de nos nombreux points de vente. CONSTRUISONS L’AVENIR, EN COMMENÇANT PAR LE VÔTRE CONSTRUIRE, C’EST AUSSI SE CONSTRUIRE PERFORMER, C’EST AUSSI TRANSFORMER Retrouvez toutes nos o res sur : descours-cabaud-carrieres.com Qu’ils soient professionnels des secteurs de la construction, de l’industrie ou du paysage, nos clients nous consultent chaque jour pour les mêmes raisons : bénéficier d’une o re de produits large et complète, portée par des experts qui les accompagnent, les conseillent et leur proposent les solutions les plus pertinentes pour accroître leur performance. Chez DESCOURS & CABAUD, nos collaborateurs sont au cœur de la création de valeur et mettent la satisfaction des clients au centre de toutes leurs actions. Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en mouvement, qui favorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’action ? Alors rejoignez-nous en tant que commercial, vendeur ou préparateur dans l’un de nos nombreux points de vente. CONSTRUISONS L’AVENIR, EN COMMENÇANT PAR LE VÔTRE GRANDIR, C’EST AUSSI FAIRE GRANDIR Retrouvez toutes nos o res sur : descours-cabaud-carrieres.com Qu’ils soient professionnels des secteurs de la construction, de l’industrie ou du paysage, nos clients nous consultent chaque jour pour les mêmes raisons : bénéficier d’une ore de produits large et complète, portée par des experts qui les accompagnent, les conseillent et leur proposent les solutions les plus pertinentes pour accroître leur performance. Chez DESCOURS & CABAUD, nos collaborateurs sont au cœur de la création de valeur et mettent la satisfaction des clients au centre de toutes leurs actions. Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en mouvement, qui favorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’action ? Alors rejoignez-nous en tant que commercial, vendeur ou préparateur dans l’un de nos nombreux points de vente. CONSTRUISONS L’AVENIR, EN COMMENÇANT PAR LE VÔTRE 36 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2023 _ DESCOURS & CABAUD
RkJQdWJsaXNoZXIy MTgwNTE2Ng==