INDICATEUR DONNÉE 2022 DONNÉE 2023 PÉRIMÈTRE POLITIQUE SOCIALE Évolution du pourcentage de femmes dans l'entreprise +1,2 % +0,5 % Groupe Répartition hommes / femmes 25,2 % de femmes 25,7 % de femmes, 74,3 % d’hommes Groupe La formation accessible à tous Cadres : 16,5 % & Non cadres : 83,5 % Femmes 23 % et hommes 77 % Cadres : 19,5 % & Non cadres : 80,5 % Femmes 22,6 % et hommes 76,4 % France Pourcentage unités bénéficiaires travailleurs salariés handicapés (France) - temporaire 5,3 % 5,32 % France Pourcentage (France) de réponses exactes aux quiz techniques 65,2 % 60,5 % France Nombre de salariés formés 6 899 7 490 Groupe Nombre d’heures de formation 169 233 154 162,08 Groupe Nombre d’heures de formation par salarié formé 24,5 20,58 - Nombre d’heures de formation en moyenne par salarié 12,91 10,66 Groupe Nombre d’abonnés sur LinkedIn 2023 28 000 31 200 Groupe Avis Indeed 3,5 sur cinq 3,6/5 pour 408 avis France Avis Glassdoor 4 sur cinq 3,8/5 pour 79 avis France Taux de départ (France) des recrues la première année CDI 22 % 27,8 % France % de poste de Direction (France) ayant un plan de succession à trois ans formalisé 35 % 59,6 % France Taux de fréquence 14,4 10,13 Groupe Taux de gravité 0,71 0,45 Groupe Taux de turnover volontaire CDI (ou équivalent) 9,41 11,45 Groupe Nombre d’entités du Groupe ayant signé un accord en 2023 NA 42 accords par 25 filiales France France 53 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2023 _ DESCOURS & CABAUD
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