CONCLUSION ET PERSPECTIVES Depuis deux ans, le périmètre de consolidation des données du Groupe s’est accru de plus de 15 %, avec plus de 97 % des effectifs couverts pour la partie RH de cette DPEF. Cette DPEF s’est également enrichie de nouvelles informations environ- nementales permettant d’apporter encore plus de transparence sur les activités du Groupe, avec une représentativité couvrant plus de 91 % des effectifs. En janvier 2023, le Groupe a ouvert la fonction de Directeur RSE pour accompagner les enjeux RSE et être en support des entités dans le monde. Cette Déclaration de Performance Extra-Financière a été approuvée par le cabinet de Saint Front, Organisme Tiers Indépendant (OTI). Pour accéder à l’intégralité du rapport de vérification de la DEPF, veuillez cliquer sur le lien ci-après : https://ecom.descours-cabaud.net/Rapport_verif_DPEF/DC_Rapport_verif_DPEF_REV09_05-10-2023.pdf 57 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2023 _ DESCOURS & CABAUD
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