20 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2024 _ DESCOURS & CABAUD NOS VALEURS OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) COLLABORATEURS Agir en employeur responsable : • Renforcer la culture sécurité de nos salariés et de leurs managers ; ODD 3 et 8 • Accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs ; ODD 4 • Agir en égalité de traitement dans nos pratiques d’emploi ; ODD 5 et 10 • Enrichir, notamment au prisme de leurs métiers, les connaissances RSE de nos employés ; ODD 4 et 17 • Œuvrer à l’amélioration de l’expérience collaborateurs. ODD 3 CLIENTS Être le partenaire RSE de nos clients : • Proposer à nos clients des services, des solutions, des innovations et des produits « RSE efficients » ; ODD 6, 9, 11 et 12 • Faire de la durabilité (écoconception, usage, réparabilité, recyclabilité) un levier de différenciation et de performance dans nos relations commerciales ; ODD 12 et 17 • Œ uvrer pour une chaîne d’approvisionnement responsable, étendre le champ de nos engagements RSE à nos fournisseurs ; ODD 1, 8, 9, 10 et 12 • Maintenir et développer un maillage territorial de nos activités au profit d’une relation clients de proximité ; ODD 8 et 12 • Poursuivre l’engagement de nos marques Groupe à s’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de leurs performances et de leurs offres RSE ; ODD 1, 8, 9, 12, 13, 15 et 17 • Proposer des innovations ou des ingénieries en faveur de l’efficience dans la gestion de l’eau ou des énergies. ODD 6, 9, 12 et 13
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