43 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2024 _ DESCOURS & CABAUD INDICATEUR CLÉ DE PERFORMANCE L’indicateur clé est le pourcentage de postes de Direction clés disposant d’un plan de succession. En 2024, l’objectif avait été rehaussé, passant de 33% à 50% : cet objectif est atteint avec un résultat à 51%. % de poste de Direction (France) ayant un plan de succession à 3 ans formalisé Objectif 50% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 80 % 70 % 90 % 100 % 2022 35 % 2023 59,6 % 2024 51 %
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