10 RSE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE Le Groupe aligne ses engagements de développement durable sur la base des standards portés par les Conventions Fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme ou encore les principes édictés par le Global Compact. En tant que distributeur le Groupe accompagne le choix d’achat de ses clients. Ainsi, la déclinaison opérationnelle de Positive Program se traduit notamment par l’identification de produits constituant une offre encore plus responsable : la démarche vise à valoriser les efforts sociaux ou environnementaux de nos fournisseurs. LES PRODUITS DE NOTRE SÉLECTION RESPONSABLE SONT IDENTIFIÉS PAR UN PICTOGRAMME DISTINCTIF Le programme adresse 3 objectifs clefs : ÊTRE LE PARTENAIRE DE LA PERFORMANCE RSE ET DURABLE DE NOS CLIENTS AGIR EN EMPLOYEUR RESPONSABLE CONTRIBUER AUX ENJEUX DE MAÎTRISE DES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX Le Groupe DESCOURS & CABAUD porte la vision selon laquelle ses pratiques RSE et de développement durable doivent contribuer à créer des opportunités de performances sociales ou encore environnementales au profit d’un avenir plus durable pour tous. INITIÉ DÈS 2013, Cette initiative du Groupe agrège les contributions « RSE efficientes » de chacune des Directions et des Entités de DESCOURS & CABAUD. L’ensemble de ces axes clefs est animé par la transversalité d’une gouvernance engagée et ancrée dans une éthique des affaires forte.
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