FORMAT I ON HYDRAL I ANS 19 FORMATION HYDRALIANS ZOOM SUR LE CAMPUS TECH’UP HYDRALIANS Le centre de formation professionnelle du groupe DESCOURS & CABAUD a accueilli le 29 juin 2020 sa première session campus HYDRALIANS. Développée en collaboration avec Gilles SOILLY, cette nouvelle spécialisation au sein de l'université professionnelle a été créée et pensée en fonction des besoins propres à chacune de nos filiales. Une formation pensée dans une optique métier Ce parcours professionnel s'adresse aussi bien à des salariés déjà intégrés et qui se dirigent vers des postes à dominantes commerciales qu'à de nouveaux embauchés. Ainsi conscient des challenges que nous devons relever - et plus encore en temps de crise - Tech’Up a pour but de former des collaborateurs maîtrisant une démarche commerciale professionnelle alliée à des connaissances techniques pointues permettant d’identifier correctement les besoins des clients afin de leur proposer les solutions adaptées. Le cursus vente a été pensé pour s'adapter aux spécificités de la branche HYDRALIANS. Le cursus technique quant à lui comprend des formations dans les domaines suivants : piscine, irrigation, pompage, arrosage et BTP. Enfin, les formations techniques seront dispensées avec le support de nos partenaires fabricants, présents au plan de stock de nos agences HYDRALIANS. Infos pratiques Entre 60 et 100 nouveaux collaborateurs passent chaque année par le campus Tech’Up dans le cadre de contrats de qualification. Trois filières sont proposées - vendeur magasin, commercial sédentaire et commercial itinérant - avec des spécialisations métiers au choix. D’une durée totale de 9 mois, la formation comprend des cours dans notre centre de Lyon et en classes virtuelles. Des temps de présence en agence sont aussi prévus pour permettre une meilleure immersion professionnelle. Cette première session Tech'Up HYDRALIANS intègre 10 collaborateurs recrutés par l’équipe RH. "Notre objectif est de les former, de les accompagner sur le long terme et de les initier à notre culture d’entreprise. Nous travaillons pour cela en étroite coordination avec leurs managers car leur suivi sur le terrain s’avère absolument indispensable pour réussir cette intégration". Bien évidemment, après ce parcours de formation initiale en alternance, le centre dispense de nombreux modules en formation continue pour maintenir et améliorer le niveau de connaissance de nos collaborateurs. Gilles Directeur de l'enseigne HYDRALIANS
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