prolians.fr 19 Trophée “Prévention et santé au travail” : des entreprises récompensées pour leur démarche Fort de cet ADN, MBTP a choisi de mettre en lumière les actions mises en place par les entreprises pour la protection de leurs salariés. C’est ainsi qu’en 2017, la mutuelle a créé le Trophée “Prévention et santé au travail”, décerné à l’occasion du festival FimbACTE, qui valorise les compétences des professionnels à travers leurs réalisations et leurs savoir-faire. Plus que des outils, “nous récompensons des démarches”, précise Henrianne Espaignet, Responsable des relations extérieures et de l’action sociale. Chaque année, les entreprises lauréates se sont distinguées par une véritable politique en matière de prévention des risques et de santé au travail. Les projets récompensés ont donc permis d’améliorer concrètement les conditions des opérateurs sur les chantiers, réduire les accidents du travail ou encore diminuer la pénibilité de certaines tâches et, donc, les troubles musculo-squelettiques (TMS). Mais concrètement, comment sont choisis les lauréats ? Tout d’abord, un appel à projets est lancé auprès des adhérents de MBTP et relayé par l’organisation du festival pour une audience élargie. “Chaque année, nous recevons une dizaine de candidatures”, constate Clémence Mazereau, Responsable marketing et communication externe. Chaque dossier est étudié par un jury en interne, dont les membres émanent de différents services : marketing, commercial, direction… Chacun note les dossiers selon différents critères : est-ce que le projet présente une réelle évolution pour le secteur ? Permet-il de vraiment prendre soin de la santé ? Possède-t-il une dimension pédagogique? A-t-il un impact réel au niveau de sa cible? Constitue-t-il vraiment une innovation? etc. Valoriser les compétences des professionnels à travers leurs réalisations et leurs savoir-faire D’autres actions de sensibilisation pour “créer un cercle vertueux” Au-delà de ce Trophée, d’autres actions sont mises en place. MBTP utilise notamment le bus de la prévention d’APICIL, qui se déplace dans la France entière pour mener des actions de prévention et d’informations sur divers sujets en lien avec la santé. Il a par exemple pris ses quartiers devant les magasins PROLIANS de Mâcon (71) et de Vénissieux (69), pour proposer des tests auditifs et respiratoires. L’objectif : sensibiliser, notamment aux risques de perte d’audition et, donc, d’isolement. De même, que ce soit via le bus de la prévention d’APICIL ou au sein même des entreprises, MBTP propose des interventions d’ergothérapeutes de BTP Santé au travail pour sensibiliser aux bons gestes et postures à adopter. Pour Annie Pinault, “ces différentes actions permettent de créer un cercle vertueux”. En effet, les salariés sensibilisés sur la prévention prendront moins de risques sur les chantiers. Ces derniers pourront se dérouler dans de meilleures conditions, avec moins d’arrêts de travail et de désorganisation. Les livraisons pourront se faire dans les délais pour la plus grande satisfaction des clients. Ceux-ci n’hésiteront pas à recommander l’entreprise pour d’autres chantiers. Ainsi, nous croyons que toute action de prévention contribue à l’amélioration de sa performance sociale de l’entreprise et donc de sa performance économique.
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