35 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2022_DESCOURS & CABAUD Au suivi du nombre d’abonnés de la page LinkedIn de DESCOURS & CABAUD s’ajoute la prise en compte des avis sur Indeed. Ces deux indicateurs mesurent la présence quantitative et qualitative sur internet, qui est le canal majeur du recrutement. Les objectifs des deux premiers indicateurs (Linkedin et Indeed) avaient été rehaussés pour 2022 et sont atteints. Le second indicateur est le taux de départ des nouvelles recrues au cours des 12 mois suivant leur arrivée dans le Groupe, avec l’objectif de ne pas dépasser 15%. INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE Nombre d’abonnés sur LinkedIn (Groupe) Avis : • INDEED : 3,5 (308 avis France) • Glassdoor : 4 (68 avis) Objectif 30 000 Objectif 3,5 10 000 0,5 5 000 0 15 000 1 20 000 1,5 3 25 000 2 3,5 30 000 2,5 4 2019 2020 2021 2022 21 000 25 000 28 000 16 000 Taux de départ (France) des recrues la première année Objectif inférieur à 15 % 5 % 0 % 10 % 15 % 20 % 25 % 2020 2021 2022 19,6 % 22 % 18 % 2021 2021 2022 2022 3,3 3,5 3,5 4 Glassdoor INDEED LE CAPITAL HUMAIN Retrouvez toutes nos o res sur : descours-cabaud-carrieres.com Qu’ils soient professionnels des secteurs de la construction, de l’industrie ou du paysage, nos clients nous consultent chaque jour pour les mêmes raisons : bénéficier d’une o re de produits large et complète, portée par des experts qui les accompagnent, les conseillent et leur proposent les solutions les plus pertinentes pour accroître leur performance. Chez DESCOURS & CABAUD, nos collaborateurs sont au cœur de la création de valeur et mettent la satisfaction des clients au centre de toutes leurs actions. Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en mouvement, qui favorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’action ? Alors rejoignez-nous en tant que commercial, vendeur ou préparateur dans l’un de nos nombreux points de vente. CONSTRUISONS L’AVENIR, EN COMMENÇANT PAR LE VÔTRE CONSTRUIRE, C’EST AUSSI SE CONSTRUIRE PERFORMER, C’EST AUSSI TRANSFORMER Retrouvez toutes nos o res sur : descours-cabaud-carrieres.com Qu’ils soient professionnels des secteurs de la construction, de l’industrie ou du paysage, nos clients nous consultent chaque jour pour les mêmes raisons : bénéficier d’une o re de produits large et complète, portée par des experts qui les accompagnent, les conseillent et leur proposent les solutions les plus pertinentes pour accroître leur performance. Chez DESCOURS & CABAUD, nos collaborateurs sont au cœur de la création de valeur et mettent la satisfaction des clients au centre de toutes leurs actions. Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en mouvement, qui favorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’action ? Alors rejoignez-nous en tant que commercial, vendeur ou préparateur dans l’un de nos nombreux points de vente. CONSTRUISONS L’AVENIR, EN COMMENÇANT PAR LE VÔTRE GRANDIR, C’EST AUSSI FAIRE GRANDIR Retrouvez toutes nos o res sur : descours-cabaud-carrieres.com Qu’ils soient professionnels des secteurs de la construction, de l’industrie ou du paysage, nos clients nous consultent chaque jour pour les mêmes raisons : bénéficier d’une ore de produits large et complète, portée par des experts qui les accompagnent, les conseillent et leur proposent les solutions les plus pertinentes pour accroître leur performance. Chez DESCOURS & CABAUD, nos collaborateurs sont au cœur de la création de valeur et mettent la satisfaction des clients au centre de toutes leurs actions. Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en mouvement, qui favorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’action ? Alors rejoignez-nous en tant que commercial, vendeur ou préparateur dans l’un de nos nombreux points de vente. CONSTRUISONS L’AVENIR, EN COMMENÇANT PAR LE VÔTRE
RkJQdWJsaXNoZXIy MTgwNTE2Ng==